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HOME > 정보센터 > 법령 및 판례
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | ||
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| 506 |
'쪼개기 알바' 급증 부른 주휴수당 과감히 폐지해야
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한길 | 2024.09.27 | 2116 | ||
| 505 |
중대재해처벌법 더 이상 유예는 안 된다
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한길 | 2024.09.27 | 2101 | ||
| 504 |
더 세진 노란봉투법 꺼내든 野 특고·플랫폼근로자 노조 보장
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한길 | 2024.09.26 | 2192 | ||
| 503 |
"근로시간 개혁으로 노동유연성 확보를"
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한길 | 2024.09.23 | 2171 | ||
| 502 |
업종별 차등적용 특고 포함 놓고 최저임금위 '공방'
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한길 | 2024.09.23 | 2136 | ||
| 501 |
물가 20% 오를때 최저임금 두배로…日·獨에선 업종별로 조정
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한길 | 2024.09.20 | 2187 | ||
| 500 |
외국인 생산성 떨어져도 똑같은 최저임금…주거비 포함땐 더 높아
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한길 | 2024.09.20 | 2149 | ||
| 499 |
주휴수당 부담에 단기알바만 채용‧‧‧편의점 한 곳에 6명 근무도
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한길 | 2024.09.19 | 2181 | ||
| 498 |
중위임금 60% 넘는 '최저 아닌 최저임금'…"한국경제 족쇄될 것“
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한길 | 2024.09.19 | 2154 | ||
| 497 |
"전삼노, 조합원수 부풀려 노조전임 챙겨" 내부폭로
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한길 | 2024.09.10 | 2162 |
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