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| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | ||
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| 551 |
(참고)고용노동부 장관, 유성기업 폭행사건 및 지방노동관서 불법점거에 대한 엄정한 대응 지시
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한길 | 2018.12.05 | 2359 | ||
| 550 |
(참고)고용노동부, 양진호 한국미래기술 회장 폭행사건 등에 대한 "특별근로감독" 결과 발표
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한길 | 2018.12.05 | 2374 | ||
| 549 |
(해명) 한국경제(11.29. 온라인) "최저임금 산정 때 약정휴일만 제외, 주휴일은 방치... 또 ‘땜질처방’ " 기사 관련
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한길 | 2018.12.03 | 2367 | ||
| 548 |
직장 내 괴롭힘,기업의 체계적이고 선제적인 대응이 중요
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한길 | 2018.12.03 | 2377 | ||
| 547 |
사회적 가치 실현을 위한 업무 협약
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한길 | 2018.11.30 | 2401 | ||
| 546 |
근로자 안전 위한 미래지향적 연구방향 수립
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한길 | 2018.11.30 | 2406 | ||
| 545 |
노사상생형 지역일자리 컨설팅 지원사업 성과보고회 개최
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한길 | 2018.11.29 | 2383 | ||
| 544 |
(참고) 이재갑 고용노동부장관,든든한 고용안전망 구축, 고용센터 혁신 위한 현장간담회 개최
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한길 | 2018.11.29 | 2364 | ||
| 543 |
“산업현장과 밀접한 국가기술자격으로 혁신”
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한길 | 2018.11.28 | 2405 | ||
| 542 |
근로복지공단, 한국동서발전과 손잡고 "사회적 가치 실현형 태양광 사업" 추진
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한길 | 2018.11.28 | 2461 |
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