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| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | ||
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| 4055 | 500인 이상 기업, 산재 현황 공시 의무화…하청 노동자도 포함 | 한길 | 2026.08.26 | 29 | ||
| 4054 | 통역도 없이 스리랑카 노동자 부당해고 기각한 노동위 | 한길 | 2026.08.26 | 32 | ||
| 4053 | 美 '강제노동 + 과잉생산' 관세 압박 … 韓정부, 15% 사수 총력 | 한길 | 2026.08.26 | 29 | ||
| 4052 | “노동자 고려 없는 카지노 개편안” | 한길 | 2026.08.26 | 28 | ||
| 4051 | “경력 있는 ‘중고 신입’만 오라”는 기업…청년에게 전가된 교육비 | 한길 | 2026.08.25 | 35 | ||
| 4050 | 직고용 가사노동자도 근로기준법 적용 추진 | 한길 | 2026.08.25 | 31 | ||
| 4049 | ‘커피업계 첫 노조’ 결성 스타벅스 노동자들 “공정임금 받고 싶다” | 한길 | 2026.08.25 | 39 | ||
| 4048 | [뒤로 가는 대법원] 매출 감소 이유로 갱신기대권 불인정 판결 | 한길 | 2026.08.25 | 38 | ||
| 4047 | 공무원 일한 만큼 돈 받는다…초과근무 ‘하루 4시간 상한’ 폐지 | 한길 | 2026.08.21 | 49 | ||
| 4046 | ‘역대급 폭염’에 정부 지침 묵살한 LG유플러스 자회사 | 한길 | 2026.08.21 | 47 |
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